{"id":109,"date":"2020-08-21T11:04:09","date_gmt":"2020-08-21T09:04:09","guid":{"rendered":"https:\/\/alignedmanagement.it\/?p=109"},"modified":"2022-03-05T19:21:00","modified_gmt":"2022-03-05T18:21:00","slug":"le-3-cose-che-devi-fare-nella-scelta-di-un-collaboratore-anche-i-tuoi-dipendenti-lavorano-solo-per-i-soldi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alignedmanagement.it\/it\/le-3-cose-che-devi-fare-nella-scelta-di-un-collaboratore-anche-i-tuoi-dipendenti-lavorano-solo-per-i-soldi\/","title":{"rendered":"Le 3 cose che devi fare nella scelta di un collaboratore. Anche i tuoi dipendenti lavorano solo per i soldi?"},"content":{"rendered":"<p><b><br \/>\nLe 3 cose che devi fare nella scelta di un collaboratore. Anche i tuoi dipendenti lavorano solo per i soldi?<\/b><\/p>\n<p><b>eBook + Corso<\/b><\/p>\n<p>Vuoi sapere cosa fare nella pratica per trovare chi ti sosterr\u00e0 ed aiuter\u00e0 a far crescere l&#8217;azienda?<\/p>\n<p>Il corso \u00e8 semplice e applicabile, ti spiega cosa fare per trovare il giusto dipendente per la tua azienda e come gestire efficacemente i dipendenti affinch\u00e9 siano produttivi.<\/p>\n<p><b>Cosa imparerai da questo Corso &#8230;<\/b><\/p>\n<p>E &#8216;stato fatto per farti analizzare e riflettere sulle tue scelte riguardo a dipendenti e collaboratori.<\/p>\n<p>Questo e altro, \u00e8 quanto imparerai:<\/p>\n<p>Imparerai a\u00a0 <b>RICONOSCERE<\/b>\u00a0 i dipendenti che lavorano solo per il denaro e le conseguenze che ci\u00f2 pu\u00f2 causare nella tua azienda.<\/p>\n<ul>\n<li>Conoscerai le\u00a0 <a href=\"https:\/\/alignedmanagement.it\/le-4-categorie-di-dipendenti\/\"><b>4 CATEGORIE<\/b><\/a> \u00a0di dipendenti e come dovesti comportarti con ognuna.<\/li>\n<li>Imparerai un\u00a0 <b>TEST<\/b> \u00a0preso direttamente dall&#8217;ambiente militare per saggiare. l&#8217;<b>EFFICACIA<\/b> \u00a0e le\u00a0 <b>POTENZIALIT\u00c0\u00a0<\/b> di un dipendente che stai selezionando.<\/li>\n<li>Verrai\u00a0 \u00a0a knowledge of <b>3 AZIONI<\/b> di successo per motivare un dipendente prese direttamente dalle aziende vincitrici del prestigioso premio di \u201c<a href=\"https:\/\/www.greatplacetowork.it\/\">Greatplacetowork.it<\/a>\u201d Aziende dove i dipendenti lavorano\u00a0 <b>FELICI<\/b> .<\/li>\n<li>Conoscerai i\u00a0 <b><a href=\"https:\/\/alignedmanagement.it\/errori-gravi-che-fanno-scappare-il-personale\/\">3 GRAVI ERRORI<\/a>\u00a0<\/b> che fanno scappare i dipendenti.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Nozioni basilari sul riconoscere, selezionare, motivare, gestire e far vincere i tuoi dipendenti.<\/b><\/p>\n<p>\u00c8 un corso costituito da un eBook e da\u00a0 <b>semplici esercizi<\/b> che ti daranno la possibilit\u00e0 di\u00a0 <b>conoscere ed applicare da subito<\/b> \u00a0alcune nozioni basilari sul riconoscere, selezionare, motivare, gestire e far vincere i tuoi dipendenti.<\/p>\n<p>Non vuole certo essere una trattazione completa e dettagliata della gestione delle risorse umane ne tantomeno un manuale. Non mi voglio sostituire a societ\u00e0 di recruiting e dipartimenti di H&amp;R.<\/p>\n<p>E &#8216;un&#8217;introduzione fatta per\u00a0 <b>chi non ha una vasta esperienza nel gestire le persone<\/b> \u00a0e cerca qualcosa di semplice ed alla portata di tutti per\u00a0 <b>iniziare a capire\u00a0<\/b> la complessit\u00e0 e le dinamiche del comportamento umano nel mondo del lavoro.<\/p>\n<p>In realt\u00e0 potrebbe\u00a0 <b>essere utile anche per chi non ha dipendenti\u00a0<\/b> ed \u00e8 un professionista che opera da solo in quanto potrebbe &#8220;trasferire&#8221; questa conoscenza nel gestire meglio i propri fornitori e clienti. Essendo loro dei partner \u00e8 vitale che la collaborazione abbia basi solide e sia fruttifera per tutti.<\/p>\n<p>Anche un manager esperto potrebbe trovare utile qualche spunto di questo corso. E &#8216;sempre utile confrontarsi con altri ed aggiornarsi.<\/p>\n<p><b>Dove lo trovo?<\/b><\/p>\n<p><b>Puoi scaricarlo <a href=\"https:\/\/alignedmanagement.it\/ebook\/le-3-cose-che-devi-fare-nella-scelta-di-un-collaboratore\/\">cliccando qui<\/a>, a titolo gratuito.<\/b><\/p>\n<p>Come detto precedentemente \u00e8 un&#8217;introduzione al vasto mondo delle &#8220;risorse umane&#8221; anche per chi \u00e8 un profano del settore e vuole capirci di pi\u00f9 visto che ogni giorno dietro un documento, un&#8217;email, un messaggio telefonico e una chiamata c&#8217;\u00e8 un essere umano con le sue motivazioni, i suoi problemi, i suoi sentimenti.<\/p>\n<p>Apprezzer\u00f2 tantissimo qualsiasi feedback tu mi faccia avere perch\u00e9 credo che l&#8217;unico modo per creare un prodotto o servizio migliore sia ascoltare e capire chi lo sta.<\/p>\n<p><b>Come sarebbe la tua azienda se i dipendenti fossero tutti come te?<\/b><\/p>\n<p>Ti \u00e8 successo ultimamente di sentirti stanco e demoralizzato a riprendere per l&#8217;ennesima volta quel dipendente buono a nulla per un lavoro fatto a met\u00e0?<\/p>\n<p>Se sei un manager o un imprenditore, gestire gli umori, le debolezze ed il carattere dei tuoi dipendenti o collaboratori pu\u00f2 rappresentare un lavoro arduo, a volte pu\u00f2 diventare insostenibile. Perch\u00e9 &#8230;<\/p>\n<ul>\n<li>non riesci ad ottenere l&#8217;esecuzione dei tuoi ordini nonostante gli sforzi di essere chiaro e paziente e non farti prendere dall&#8217;ira;<\/li>\n<li>ti sei impegnato ad investire su di loro cercando di dargli il massimo supporto ma hai la sensazione che non siano soddisfatti e stiano cercando altro;<\/li>\n<li>stai faticando a trovare qualcuno all&#8217;altezza all&#8217;interno della tua azienda per affidargli una posizione di maggior responsabilit\u00e0 o farti da vice.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Se quanto sopra ti suona familiare allora forse \u00e8 ora di far qualcosa prima che la situazione degeneri. Che dici?<\/p>\n<p><b>E se i tuoi dipendenti avessero un ardente desiderio di imparare, condividessero i tuoi valori e cultura aziendale?<\/b><\/p>\n<p>Sarebbe una bella scena poter parlare la stessa \u201clingua\u201d e sentire che tutti nella tua azienda remano nella stessa direzione.<\/p>\n<ul>\n<li>Quando fai un piano e lo comunichi ottieni partecipazione ed attivazione immediata da tutto il team.<\/li>\n<li>Puoi dedicarti con pi\u00f9 tranquillit\u00e0 alle tue priorit\u00e0 ben sapendo che sotto di te il lavoro sta venendo fatto.<\/li>\n<li>Il clima aziendale \u00e8 sereno ed i dipendenti stanno \u201cpromuovendo\u201d la tua azienda.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Gestire i dipendenti non \u00e8 un&#8217;abilit\u00e0 innata. Basta conoscere alcune leggi ed avere un metodo efficace per usarle.<\/b><\/p>\n<p><b>Scarica ORA l&#8217;eBook + Corso!<\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/uH8LsNbUNWI\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le 3 cose che devi fare nella scelta di un collaboratore. 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